İngiltere Ulusal Ajansı tarafından desteklenen 2020-3-UK01-KA205-094033 numaralı Walk in My Shoes Projesi ortakları İngiltere’den Global Vision İnitiative Bulgaristan’dan Balkanska Agenciya Za Ustoychivo Razvitie , Almanya’dan Arabish Deutsche Center Für Dialog E.V , Romanya’dan Association For İntercultural Dialogue , İspanya’dan Asociatcion Formar Es Educar, Türkiye’den Tokat Ekonomik Kalkınma ve Meslek Edindirme Derneğidir.
Bulgaristan’ın Sofya İlinde bir araya gelen eğitmenler, Dört Issız Ada eğitimlerini gerçekleştirdi.
Kültürel çeşitliliğin çağdaş dünya bağlamında başlattığı provokasyonlar, bu projeye dahil olan tüm ortaklar tarafından hissediliyor, özellikle de çeşitlilik, kuruluşlarında ve sosyal çevrelerinde kültür ve milliyetten cinsiyete, ırka, cinselliğe, eğitim geçmişine, din. Tüm ortaklarımız, ana akım topluma ait gençlerin farklı geçmişlere ve kültürlere sahip gençlere karşı dışlanma eğilimi ile ilgili sorunlarla karşı karşıyadır.
Projenin hedef kitlesi eğitmenler, gençlik çalışanları ve gençlik eğitimine katılan sanatçılardır. Her bir ortak, bir çeşitlilik ve eşit şans kültürü oluşturmak ve her bir ortağın kullandığı stratejileri paylaşmak için yeni stratejiler edinme konusunda kendi hedef grubunun ihtiyaçlarını belirlemiş, basmakalıplara, önyargılara, ayrımcılığa, ve sosyal dışlanma;
Ortaklar, konuyla ilgili en iyi uygulamaları ve stratejileri paylaşarak birlikte çalışır, birbirlerinden öğrenirler. Projenin amacı, çeşitlilik ve eşitlik kültürü yaratmak, hoşgörüsüzlüğü azaltmak, kültürel azınlıklara mensup gençlerin sanat yoluyla sosyal katılımını kolaylaştırmak gibi aynı ihtiyaçlara sahip 6 Avrupa kuruluşu arasındaki uluslararası bir sinerjidir.
Hedefler:
- 3 Kısa süreli ortak personel eğitimi yoluyla kültürel çeşitliliği yönetmek için yeni stratejiler ve yaygın eğitimin katılımcı yöntemleri edinerek Avrupa işbirliği yoluyla çeşitlilik alanında gençlerle çalışan sivil toplum kuruluşlarının kapasitesini artırmak
- Her ülkede iki yıl üst üste düzenlenen 2 Sanat Festivali – ÇEŞİTLİLİK FESTİ düzenleyerek katılımcı sanatlar yoluyla çeşitliliği ve eşit şansları teşvik etmek
- Yeni bir öğrenme e-aracı geliştirerek ortaklar arasındaki ağı güçlendirmek için – “WALK IN MY SHOES”, klişeler, önyargılar, ayrımcılık ve sosyal dışlanma ile mücadele eden stratejiler ve yöntemler sunan gerçek bir uluslararası değer kaynağı olan bir web sitesi çeşitlilik ve eşit şans kültürü.
Hedeflere şu yollarla ulaşılır:
- 3 Kısa süreli ortak personel eğitim etkinliği
- 2 Sanat Festivali – Eğitim etkinlikleri sırasında edinilen yaygın yöntemlerin kullanıldığı ÇEŞİTLİLİK ŞENLİĞİ
- WALK IN MY SHOES web sitesinde gerçek bir ağ platformu elde edilecek; kültürel çeşitlilik alanında kullanılan değerli bir öğrenme aracı olarak özel bir alan – YAYGIN ÖĞRENMEDE EN İYİ UYGULAMALARIN KOLEKSİYONU
- Birlikte çalıştığımız gençler için 9 yaygın eğitim atölyesi
Kullanılan yöntemler:
C1- Görsel yöntemler, etkileşimli sunum, etkileşimli anlatım, Beyin Fırtınası, Storyboard, Forum Tiyatrosu, Sosyodrama, Yaşayan Kütüphane ile BİR ÇEŞİTLİLİK KÜLTÜRÜ İNŞA ETMEK
C2- Yapılandırılmış tartışma, görsel sanatlar ve spor oyunları yoluyla TOPLUMSAL ENTEGRASYON İÇİN GÖRSEL SANATLAR VE SPOR
C3- TOLERANSA KARŞI KATILIMCI SANATLAR Gazete Tiyatrosu, Heykel Tiyatrosu, Görünmez Tiyatro, Flash Mob Rol Oyunu, Fotoğraf Seslendirme
Beklenen Sonuçlar ve Etki:
Sonuç temelli bir süreç olarak proje, kültürel çeşitliliği yönetmek için yeni stratejiler ve yaygın yöntemler edinen temsilcileri (eğitmenler, gençlik çalışanları) aracılığıyla Avrupa işbirliği yoluyla her ortak kuruluşun mesleki kapasitesini 3 Kısa vadeli ortak çalışma yoluyla geliştirir. personel eğitim etkinlikleri.
Eğitim etkinlikleri sırasında, her bir ortak kuruluşun temsilcileri, her bir ortak tarafından düzenlenen 2 Sanat Festivali – ÇEŞİTLİLİK FESTİ aracılığıyla katılımcı sanat yoluyla çeşitliliği ve fırsat eşitliğini teşvik etme yeterlilikleri kazanır; eğitim etkinliklerinde kazanılan yeni yetkinlikler birlikte çalıştıkları gençlere aktarılır ve birlikte 2Art Festival’i gerçekleştirirler.
Web sitesi, klişeler, önyargılar, ayrımcılık ve sosyal dışlanma ile mücadele eden ve bir çeşitlilik ve eşit şans kültürü yaratan stratejiler ve yöntemler sunan gerçek bir uluslararası değer kaynağıdır. Eğitmenler, gençlik çalışanları ve gençlik alanından eğitimciler için faydalı özel bir alan içerecektir – YAYGIN ÖĞRENMEDE EN İYİ UYGULAMALARIN KOLEKSİYONU.
Her kısa süreli ortak personel eğitim etkinliğinden sonra, katılımcılar kazandıkları yeterlilikleri 9 yaygın eğitim çalıştayıyla birlikte çalıştıkları gençlere aktaracak ve yaygınlaştıracaklardır.
Yeni stratejilerin ve çok sayıda resmi olmayan yöntemin edinilmesi ve bunların gelecekteki projelerde kullanılması, kültürel çeşitlilik konusunda Avrupa işbirliği yoluyla sivil toplum kuruluşlarının kapasitesini artırdı; ayrıca ortak kuruluşlar, Avrupa işbirliğini iyileştiren, yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde görünürlüğü artıran bir çeşitlilik ve eşit şans kültürü oluşturan en iyi Avrupa uygulamaları için uluslararası değere sahip bir ağ olan “WALK IN MY SHOES” ağının parçası haline gelir.